Formation
Management

PRE

 

Prévenir le harcèlement et les discriminations

Objectifs

  • Définir la notion de harcèlement et de discrimination
  • Repérer les situations à risques
  • Traiter au quotidien cette problématique
  • Mettre en oeuvre un processus de prévention et de sensibilisation du harcèlement et des discriminations

Public Visé

Toute personne de l’entreprise, cadre dirigeant, RH, responsable hiérarchique ou fonctionnel, manager, chefs de service, chargée de prévention, concernés par les risques et les dangers de souffrance par le harcèlement et les discriminations

 

Pré Requis

  • Connaissance et expérience pratique de l’entreprise

Contenu pouvant évoluer en fonction de la demande du marché

 

Durée

  • 14h

 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Formation dispensée chez le client ou en centre de formation
  • Effectif maximum 8 Personnes