Formation
Management

CON

 

Conduire et réussir les entretiens annuels d’évaluation objectifs

Objectifs

  • Préparer les conditions favorables à la réussite d’un entretien
  • Maîtriser toutes les phases de l’entretien d’évaluation
  • Rester objectif

Public Visé

Cadre, Manager ayant à évaluer ses collaborateurs.

 

Pré Requis

  • Aptitudes à la communication
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Compétences relationnelles

Contenu pouvant évoluer en fonction de la demande du marché

 

Durée

  • 14h

 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Formation dispensée chez le client ou en centre de formation
  • Effectif maximum 8 Personnes